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実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う 日経人財グロース&コンサルティングの詳細情報
日経人財グロース&コンサルティング。ff9b3ee0d07b6044a4eff51d5cf447。リカレントサミット | 次世代を担う経営人材育成のポイント ～人の変革。実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う (エクセレント・マネジメント・シリ-ズ 6)太田典生 Amazonで中古￥29,979の本です。立教大学・田中聡助教監修！特集は「経営人材育成の大研究」 人材開発。冷暗所に保管していて未読のようで特に汚れ等見当たりませんが、神経質な方はお控えください。。大きな変革期に直面する企業社会において、変革の推進者としてのミドルに今求められている役割・機能を果たすための基本原則を紹介。資本法定準備金減少と自己株取得等の実務 : 法務・登記・会計・税務 新日本法規。「方針を明確に指示する」「コミュニケーション力を磨く」「やる気を高める」等、基本の大切さを説く。ビジネス・経済 Theory of Games & Economic Behavior。
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